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嘉兴在线新闻网     2017-10-21 05:17:48     手机看新闻    我要投稿     飞信报料有奖
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  (原标题:农行浙江省分行营业部出台《员工违规行为监督报告守则》健全有效监督机制)

  针对网点多、链条长,监督难、管控难,特别是基层基础管理比较薄弱,员工相互监督意识比较淡薄这一现状,近期,农行浙江省分行营业部结合“三线一网格”推进实际,通过广泛征求意见,出台了《员工违规行为监督报告守则》,持续夯实基础管理。

  一、明确义务,创新监督模式。《守则》明确规定员工对未履行或未正确履行职责的有关责任人员的任何违规行为,及时进行制止并向上级或纪检监察部门进行监督报告的义务。改变了过去单纯自上而下的监督模式,充分发挥员工监督作用,着力构建自下而上、横向左右的有效监督机制。

  二、内容细化,完善监督体系。《守则》涵盖员工违规行为“监督报告的对象”、“监督报告的内容”、“监督报告的方式、原则及处理流程”三大要点,尤其围绕需监督报告的内容重点按各条线违规行为具体分成八大类,细化为五十六条,进一步健全了监督体系,具有一定的创新性、约束性、延展性、预防性和惩治性。

  三、强化监督,严格执纪问责。《守则》强化监督执纪追责,对员工未能履行守则的监督报告义务,应报告未报告的,一经查实,视造成的后果及情节轻重,给予相应的处理;多次未履行监督报告义务,发生应报告未报告的,一经查实,给予从重或加重处理。

  该《守则》的出台,有助于进一步统一思想认识,强化推进合力,全力以赴抓好“三线一网格”工作落地,也为围绕“管好人、管住人”预防案件的发生这一核心,把基层管好、把员工管住,加强员工行为管理抓早抓细抓实,全面提升全行防范风险、防控案件的能力,实现平安经营这一目标提供了有力保障。


来源:嘉兴在线—嘉兴日报    作者:摄影 记者 冯玉坤    编辑:李源    责任编辑:胡金波
 
 
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